Steeds meer werknemers willen doorwerken tot hun 65ste. Maar wat de meesten betreft is de koek dan ook echt op: in nóg langer doorwerken heeft bijna niemand zin.
Het aandeel werknemers dat door wil werken tot 65 jaar is in vier jaar tijd verdubbeld: van 21% in 2005 naar 42% in 2009. De bereidheid om ook na het 65ste levensjaar werkzaam te blijven is lager: 13%, zo blijkt uit eerste resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2009 (NEA) die eind vorig jaar is uitgevoerd door TNO en CBS.
Jongere en oudere werknemers verschillen van elkaar in de bereidheid om langer te willen doorwerken. Ongeveer 4 van de 10 werknemers ouder dan 55 jaar geven aan dat ze niet tot 65 jaar willen doorwerken. Onder werknemers jonger dan 25 jaar is dat maar 2 van de 10. Een derde van de jongere werknemers geeft aan het nog niet te weten.
Mannen en vrouwen verschillen niet veel in de bereidheid door te werken tot 65 jaar. Vrouwen geven wel vaker aan dat ze het nog niet weten. Werknemers met een hogere opleiding willen vaker tot 65 jaar doorwerken dan middelbaar en laag opgeleiden.
De bereidheid om door te werken tot 65 jaar is het laagst in de bouwnijverheid. In die sector wil slechts een derde van de werknemers tot 65 jaar doorwerken, terwijl bijna de helft aangeeft dat ze niet tot 65 jaar willen doorwerken. Ook in de sectoren industrie, vervoer en communicatie, openbaar bestuur en in de financiële dienstverlening zijn relatief veel werknemers die niet tot 65 jaar werkzaam willen blijven. In de landbouw en visserij alsmede in het onderwijs en de zakelijke dienstverlening, zijn juist veel werknemers die aangeven wel door te willen werken tot 65 jaar.
Bron: CBS
Elke ochtend beleggingstips ontvangen? Meld u gratis aan voor Cashcow Daily!