Als de werkgever en zijn werknemers afspraken over pensioen maken, wordt voor de pensioenopbouw uitgegaan van regelmatig genoten (bruto) jaarsalaris. In de praktijk is dit het maand- of 4 weken salaris, vermenigvuldigd met 12 of 13 en met een factor voor vakantiegeld en/of 13e maand.
Bonussen zijn niet-regelmatig genoten loonbestanddelen. Daarmee zijn het variabele loonbestanddelen. Vaak worden bonussen door de werkgever bepaald en standaard niet meegerekend tot het pensioengevend loon. Bonussen worden vaak aan het eind van het jaar toegekend. Kiest de werkgever ervoor om bonussen als pensioengevend loon te rekenen? Dan moet dit in de pensioenregeling zijn vastgelegd. Op basis van de Wet op de loonbelasting 1964 kunnen variabele loonbestanddelen tot het pensioengevend loon worden gerekend. Echter, dit kan niet bij een eindloonregeling.
Heeft de werkgever een eindloonregeling toegezegd? Dan kan alleen pensioen worden opgebouwd over het regelmatig genoten loon. Over de bonussen kan pensioen worden opgebouwd in een middelloonregeling of een beschikbare premieregeling.
Bonus bij einde loopbaan
Door het wegvallen of de afname van variabele loonbestanddelen kan aan het eind van iemands loopbaan het pensioengevend loon lager zijn.
Krijgt de werknemer aan het eind van zijn loopbaan nog een flinke bonus toegekend? Dan wil hij waarschijnlijk dat zijn bonus tot het pensioengevend loon gerekend wordt. De werkgever moet in dat geval bereid zijn nog een extra pensioenstorting te doen.
Fiscaal is een extra storting toegestaan, als de pensioenregeling dit toelaat. Als dit niet zo is, zal de werkgever de pensioenregeling moeten aanpassen. Het gevolg hiervan is dan dat alle werknemers die een bonus hebben ontvangen, in aanmerking kunnen komen voor een extra pensioenstorting.
De kosten hiervan komen ten laste van de werkgever, als er sprake is van een verplichte regeling. Past de werkgever de pensioenregeling aan, dan moet de werkgever zich hiervan wel bewust zijn.
Door: Deby Lie, Fiscale Zaken Productfiscaliteit Zwitserleven
Elke ochtend beleggingstips ontvangen? Meld u gratis aan voor Cashcow Daily!