Zonder generaties geen toekomst en geen pensioen

De harde werkers, de toepassers, de millennials en de verbinders. Vier generaties werknemers, elk met specifieke kenmerken. Door de verhoging van de pensioenleeftijd moeten ze de komende jaren langer met elkaar samenwerken. Dat vereist een ander HR-beleid, benadrukte prof.dr. Rob Vinke tijdens het Zwitserleven PensioenEvent 2014. De kernopdracht: zorgen dat medewerkers breed inzetbaar blijven en hun verdienvermogen op peil houden.

Rob Vinke, professor HR Sciences Nyenrode Business Universiteit. Interview door Geert de Vries, freelance copywriter. Fotografie door Ruurd van der Meulen.

Lees het volledige artikel in de Zwitserleven Update.

Geschreven door:

Eddy Schekman

Eddy Schekman woont en werkt vanuit China en houdt zich vooral bezig met duiding van het financiële nieuws voor ondernemende beleggers. Sinds 2008 publiceert hij voornamelijk voor het Cash platform.

De berichten op Cashcow kunt u ook lezen via de distributieplatforms LinkedIn, Twitter of Facebook. Vragen worden alleen beantwoord via deze website en niet via social media. Haatdragende of respectloze vragen/reacties zal ik niet in behandeling nemen.

• Volg mij via

Bekijk alle 19712 berichten van Eddy Schekman

Terug naar het nieuws overzicht